Gugup Saat Akan Interview??? Ini Solusinya !!!

OmahBengongBlog - Apa yang ada didalam pikrian anda saat anda melihat atau mendengar tentang Interview??? Oke mari kita bahas sedikit tentang apa sih sebenarnya "Interview" itu???. Interview (bahasa Indonesia : Wawancara) merupakan percakapan antara dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara. Tujuan dari wawancara adalah mendapatkan informasi yang tepat dari narasumber dan terpercaya. Wawancara atau Interview dilakukan dengan cara menyampaikan sejumlah pertanyaan dari pewawancara kepada narasumber.

wah jangan-jangan Interview inilah yang menyebabkan munculnya sindrom atau kebiasaan anak gaul jaman sekarang, eh mimin emangnya tau apa gaul itu???ya pastinya lah mimin gak tau apa itu gaul??apa itu sejenis makanan yang berlemak??hahahaha. ah dasar mimin yang ada dialam kepala selalu makanan...ah ya tidak masalah toh??? hahaha ya udah min lanjut. oke bentar nyalain rokok sama bikin kopi dulu, biar ngobrolnya makin lancar hehehehehe.

Oke mimin lanjut ya, Ini nih mimin coba kasih tips bagaimana sih caranya mengalahkan negara api yang mulai menyerang???eh kok jadinya negara api min???kan tadi mimin mau kasih beberapa tips untuk menghadapi saat akan Interview???oh iya lupa, maaf pemirsa hohoho. sepertinya ini yang banyak sekali menjadi momok (momok itu sejenis hal yang sangat menakutkan) beberapa orang yang akan melamar suatu pekerjaan. Mungkin sekali kalian akan sangat berfikir keras agar dapat menjawab beberapa pertanyaan yang akan diberikan, terkadang hal itu yang dapat membuat hancurnya konsentrasi anda. 

Disini mimin coba akan berbagi tips bagaimana sih cara menjawab beberapa pertanyaan yang akan diberikan oleh pewawancara??? Silahkan anda simak beberapa pertanyaan-pertanyaan yang mungkin bisa membantu anda untuk lebih mempersiapkan lagi sebelum anda memasuki ruang yang dimana waktu itu terasa sangat lama, mungkin sampai 50tahun lagi. eh min kalau gak salah itu kayak penggalan lirik lagu deh??? hahahaha iya emang. hadeh asalkan mimin bahagia sajalah.

Ini beberapa pertanyaan yang mungkin bisa anda jadikan sebagai acuan, agar anda bisa dengan mudah memberikan jawaban yang terbaik :

1. Apakah jika nantinya anda bekerja disini yang sudah sangat cukup lama atau sekitar 4-5 tahun tapi anda tidak dipromosikan??karena banyak karyawan kami yang tidak mendapat itu, apakah hal tersebut dapat membuat anda menjadi frustasi atau hal yang lainnya???

•  Sebelum saya memberikan jawaban atas pertanyaan anda maka saya akan menjelaskan sedikit tentang saya. karena saya bukanlah seorang yang memiliki tingkat ambisius berlebih, karena saya adalah seorang yang cukup praktis. Selama saya masih bisa belajar dan terus melakukan sebuah proses maka saya akan sangat bahagia. karena yang saya ketahui bahwa setiap perusahaan memiliki kriteria tersendiri untuk mempromosikan seseorang pada tingkat yang lebih tinggi lagi, karena yang saya cari dan butuhkan adalah dengan bekerja diperusahaan ini maka saya akan mendapatkan sebuah motivasi dan tentunya untuk saya pribadi dan dapat saya gunakan untuk semangat saya beberapa tahun yang akan datang agar menjadi yang lebih baik lagi dari tahun-tahun sebelumnya.

2. Pada saat kami melakukan resume atas data-data yang anda berikan kepada kami, sepertinya anda pernah dipecat dari perusahaan yang anda tempati, dua kali anda dipecat. bagaimanakah perasaan anda terkait hal tersebut???

• Iya memang benar apa yang anda sampaikan, saya mengalami dua kali pemecatan di perusahaan tempat saya bekerja sebelumnya. namun itu tidak menutup kemungkinan bahwa saya harus terpuruk dan bahkan tidak melakukan apapun, karena bagi saya hal tersebut juga dapat menjadikan saya lebih baik lagi. jika memang saya diterima didalam perusahaan ini dan memberikan saya sebuah tanggung jawab yang lebih, dan membayar saya dengan lebih banyak uang, maka semangat yang saya miliki akan saya lebihkan untuk kemajuan perusahaan ini.

3. Berapa jam dalam seminggu anda biasanya bekerja, dan dengan alasan mengapa anda melakukan hal tersebut???

• Saya sudah terbiasa menghabiskan waktu untuk bekerja selama berjam-jam dengan waktu yang terkadang saya tidak bisa memprediksinya. dengan adanya pertambahan waktu bekerja saya selalu mencoba memberikan hal yang terbaik dan tentunya saya juga bertujuan untuk menambah nilai pada setiap tugas yang saya kerjakan. tujuan yang kedua adalah bahwa ketika klien dari perusahaan menerima laporan dari perusahaan ini, saya sangat menginginkan mereka untuk berfikir bahwa tidak ada yang bisa melakukan pekerjaan seperti ini kecuali perusahaan ini.

4. Apakah anda akan berfikir bahwa anda akan mencapai puncak seperti yang anda inginkan dalam karir anda???

• Saya adalah orang yang sehat, kuat dan memiliki mental yang cukup tinggi, jadi kenapa saya harus mengkhawatirkan tentang apakah saya yakin akan mencapai puncak dalam karir saya. karena saya berfikir adalah hal yang terpenting adalah seberapa besar pengetahuan yang ada didalam diri saya, yang dapat berguna untuk saya di masa yang akan datang.

5. Apakah anda berfikir bahwa anda adalah seorang pemimpin??

• Oh ya jelas, saya memiliki semua kualitas untuk menjadi seorang pemimpin. karena saya menganggap bahwa saya adalah seorang yang mempunyai ide-ide dan gagasan yang cukup berkualitas, dan saya adalah orang yang sangat keras kepala dan sorang yang sangat praktis bila memang diperlukan.

Nah sudah mimin kasih beberapa pertanyaan tentang bagaimana solusi untuk melewati interview saat anda akan melamar pekerjaan. yang mimin share diatas itu adalah beberapa pertanyaan mendasar yang sering kali dijadikan sebuah perusahaan untuk melakukan seleksi calon karyawannya, jadi anda tidak perlu lagi harus memiliki rasa ketakutan yang berlebih. karena apa???semua yang anda butuhkan untuk melewati interview dengan sukses adalah apa yang ada didalam diri anda masing-masing. nah bagaimana???apakah tips yang mimin berikan dapat sedikit membantu anda???

Terimakasih sudah mau menyempatkan diri untuk berkunjung di sini OmahBengongBlog. semoga apa yang kami sampaikan dapat menambah wawasan bagi kita semua.